安全ヘの取り組み

基本的な考え方

当社グループでは「安全第一主義」のもと、当社独自の安全行動基準を定め、場内で作業を行うすべての作業者の安全意識を高め、無事故・無災害を目指して全員参加で安全活動に取り組んでいます。

「環境・安全」に関する自主管理活動を全社を挙げて実施するため、安全環境保安委員会を設置しています。
各事業所においては労働安全衛生法に基づき安全衛生委員会等を毎月開催し、安全衛生に関する事項について協議し、労使一体となって安全衛生の向上に努めています。
また、社長をはじめとする会社経営陣と労働組合の代表者が1年に2回、労使協議会を開催し、意見交換を行っています。

レスポンシブル・ケア基本方針レスポンシブル・ケア推進体制

安全行動基準

場内で作業を行う全ての作業者の安全意識を高め、不安全箇所を発見し、不安全行動を未然に防止し、無事故・無災害を達成するために、作業を行う際の最低限の行動基準を定めています。

第9次RC行動目標

社員の重大労働災害は発生しなかったものの、当社工場内で工事や作業を請け負っていた協力会社で休業4日以上の労働災害が発生してしまいました。請負業務に関する管理規程の見直しとともに、作業者全員で工事着工前の現地KY( 危険予知)と情報共有を徹底し、安全意識を高め、事故の再発防止を徹底していきます。

安全管理・保安措置の推進

当社グループでは従業員や協力会社社員の安全衛生の向上とお客様への安定した製品供給に努めるため、安全管理の徹底や、設備の保安措置を推進しています。
渋川工場は危険物の安全管理についての継続的な取り組みが評価され、2021年度に消防庁長官賞優良危険物関係事業所表彰を受けました。これは危険物施設や危険物取り扱いに係る保安措置の自主的かつ積極的推進、危険物の安全管理に関する教育の徹底などを通じて危険物保安行政の推進に協力し、国民生活の安全確保に顕著な功績のあった危険物関係事業所に贈られるものです。2021 年度は全国で27の事業所が表彰されました。
2022年度には水島工場が高圧ガスによる災害防止のため不断の努力を重ね、著しい成果を収めた事業所として、高圧ガス保安経済産業大臣表彰（優良製造所）を受けました。当該表彰により、水島工場の高圧ガスの製造における各施設の構造、設備および製造の方法に関し、保安上の措置が特に優れていると一定の評価を受けたものであります。
構内作業および運搬作業の請負を担うグループ会社のカンデン渋川産業株式会社は、労働者の安全管理や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、安全衛生に関する基準が良好で、他の模範であると認められる事業場として、2023 年度に群馬労働局長表彰( 優良賞)を受けました。
今後も法令順守の徹底や保安防災と安全衛生の向上に努め、無事故・無災害を目指してまいります。

安全教育

危険体感設備

2017年度、渋川・水島両工場に「危険体感設備」を設置しました。日常作業の中に潜む危険源を見抜く力を養うためには知識と経験が不可欠ですが、実際に事故や災害を経験することがあってはなりません。危険体感設備では“「安全」に「危険状態」を体感”することで、知識と経験を積み上げていきます。継続的に新たな装置を導入し、設備の充実を図っています。受講者からは、普段体験することのない状態を体感したことにより安全に対する感性が増したといった声が聞かれます。協力会社社員も含め、今後も教育を続けてまいります。

その他の安全教育

作業前ミーティングや作業手順の改善、作業内容に応じた安全教育を常時実施し、「不安全状態」と「不安全行動」の解消に努めています。また、毎月「安全の日」を定め、過去の事故を忘れないよう安全教育と安全衛生パトロールを行っています。教育内容は「防護服教育」や「高所作業者教育」など実践型のものから、「指差し呼称の実践方法」や「SDSの読み方」、「1人KYの取り組み方」など多岐にわたり、従業員の安全意識と技術の向上を図っています。また、KYTトレーナー・RSTトレーナーの育成や外部の安全衛生講習会への積極的な参加も推奨しています。

KYT ： 危険予知訓練
RST ： 厚生労働省方式 現場監督者安全衛生教育トレーナー

水島工場では、当社で働くすべての作業者の安全を確保するため、安全衛生基本行動と工場ルールを定め、関係法規や場内ルールを記載した「入構者心得手帳」や取扱製品の「SDS集」とともに配布し、場内で安全に作業を行えるよう社員と入構者の教育を徹底しています。